Malgré de multiples tentatives que nous avons déployées auprès de Monsieur le Ministre de l’Emploi, de l’Insertion et de la Formation professionnelle ainsi qu’auprès de Monsieur le Premier Ministre, en présence de notre Ministre en charge du travail, pour l’ouverture des négociations entre les partenaires sociaux en vue de trouver des solutions à la situation dramatique que vivent les travailleurs dans notre pays, force est de constater que jusqu’à ce jour, aucune date n’a été annoncée pour ces négociations sociales tant attendues.

A cet effet, nous saisissons, cette occasion pour attirer l’attention de Votre Excellence, sur les caractéristiques manifestes de cette situation particulièrement difficile pour le monde du travail, à savoir, entre autres :

 La détérioration sans précédent des conditions d’existence des travailleurs face aux hausses répétées des prix de toutes les denrées de base.

 Le faible niveau des salaires et traitements que toutes les catégories socio professionnelles de travailleurs continuent à percevoir, niveau qui est le plus bas de toute la sous région voisine.

 La désuétude de la couverture sociale qui ne répond pas aux attentes des travailleurs exposés de plus en plus à des risques et maladies professionnels.

 L’incapacité du système éducatif à assurer une formation adaptée aux besoins du marché de l’emploi, accroissant le chômage des jeunes titulaires de ses diplômes.

 La non implication des travailleurs à la définition et à la mise en œuvre de l’assurance maladie, pour le financement de laquelle, ils contribuent largement.

 La généralisation du tâcheronnat qui expose davantage les travailleurs à un esclavage moderne, tellement l’exploitation qu’ils subissent est criante.

 Le taux de chômage qui s’accroît davantage, surtout au niveau des jeunes et des femmes

 Le caractère discriminatoire que le marché de l’emploie public et privé continue de réserver aux couches de travailleurs non formées en français par le faible recrutement des diplômés dans les autres langues nationales.

 La législation de travail qui n’assure pas la protection intégrale de la liberté syndicale et du libre exercice du droit syndical.

 La violation continue des conventions internationales de travail et de la réglementation sociale en vigueur dans notre pays, de la part des entreprises tant publiques que privées.

 Les faibles moyens mis à la disposition de l’administration du travail, limitant ainsi son domaine d’intervention en faveur de la régulation sociale.

 L’absence d’une culture de dialogue social à travers un cadre permanent de concertation entre les partenaires sociaux. Les dernières négociations sociales remontent à 2005.

En conséquence de ce qui précède, nous demandons à votre Excellence, Monsieur le Président de la République, d’ordonner l’ouverture, dans les meilleurs délais, des négociations entre les partenaires sociaux en vue de trouver des solutions aux souffrances des travailleurs mauritaniens.

Nouakchott, le 17 février 2008.

 Union des Travailleurs de Mauritanie (UTM)
 Confédération Générale des Travailleurs de Mauritanie (CGTM)
 Confédération Libres des Travailleurs de Mauritanie (CLTM)
 Union des Syndicats Libres de Mauritanie (USLM)
 Union Générale des Travailleurs de Mauritanie (UGTM)
 Union Nationale des Travailleurs de Mauritanie (UNTM)
 Confédération Nationale des Travailleurs de Mauritanie (CNTM)
 Union Syndicale des Travailleurs de Mauritanie (USTM)
 Union Libre des Travailleurs de Mauritanie (ULTM)