Cette décision dangereuse et illégale intervient dans un contexte où des négociations dures qui ont été arbitrées par l’Inspection du Travail du ressort, avaient abouti à un protocole d’accord qui devait entre autres, se matérialiser par l’élection du collège des délégués du personnel le 1er novembre 2005.

La Direction Générale de MKT, interpellée par l’Inspection du Travail, a déclaré : « Nous savons que notre acte de licenciement est illégal et viole la loi, mais nous la maintenons parce que nous sommes disposés à en assumer toutes les conséquences, même s’il faut troubler la paix sociale ».

Cette position catégorique et suicidaire ne laisse, hélas, aux travailleurs comme possibilité que le recours à la grève générale pour soutenir la réintégration immédiate et sans condition de leurs collègues victimes d’un arbitraire aveugle­.

La CGTM apporte tout son soutien à cette lutte légale et légitime des travailleurs de MKT et demande à toutes les parties de veiller au respect des Conventions 87 et 98 de l’OIT sur la Liberté Syndicale et le Droit de Négociation Collective.

La CGTM en appelle à la solidarité tant nationale qu’internationale des travailleurs pour soutenir et exiger une réintégration immédiate et sans condition des camarades arbitrairement licenciés.

Enfin, la CGTM décline toute responsabilité quant aux conséquences sur la paix sociale des décisions qui ont engendré cette grève légitime.

Vive l’unité des travailleurs ! Vive la lutte légitime des travailleurs de MKT !

Nouakchott, le 14 octobre 2005

Le Comité Exécutif